Även om kritik kommer från många håll är den tyska sociala koden (SGB) med sina 13 böcker en av världens mest omfattande sociala lagar. Knappast någon annan social kod är så effektiv och skapar en jämförelsevis hög säkerhetsnivå vid arbetslöshet, sjukdom och vårdbehov. I det följande kommer du att ta reda på vad som gör böcker fem, elva och tolv i socialförsäkringskoden så viktiga, särskilt i ålderdomen.
Vad är den sociala koden?
Social Security Code är en samling juridiska texter som sammanfattar alla centrala sociala förmåner. Utbudet av ämnen sträcker sig från anställning och utbildning till sjukförsäkring till långtidsvård och pensionsförsäkring.
Även om de nuvarande grundläggande funktionerna i Social Security Code bara implementerades mellan 1957 och 1969, går dess rötter mycket längre tillbaka. Enskilda delar som den lagstadgade sjukförsäkringen (SGB V) har till och med sitt ursprung i det tyska riket. Detta innebär att tysk social lagstiftning inte bara är en av de mest effektiva utan också en av de äldsta i världen.
Överblick över alla delar av Social Security Code (SGB)
- SGB I - allmän del
- SGB II - grundläggande säkerhet för arbetssökande
- SGB III - Sysselsättningsfrämjande
- SGB IV - Gemensamma regler för social trygghet
- SGB V - Lagstadgad sjukförsäkring
- SGB VI - Lagstadgad pensionsförsäkring
- SGB VII - Lagstadgad olycksfallsförsäkring
- SGB VIII - Barn- och ungdomsvård
- SGB IX - Rehabilitering och deltagande av funktionshindrade
- SGB X - socialadministrationsförfaranden och socialt dataskydd
- SGB XI - social långtidsförsäkring
- SGB XII - social välfärd
- SGB XIV - Social kompensation
|
Visste redan? |
Socialförsäkringskoderna V, XI och XII blir särskilt viktiga i ålderdomen. Dessa täcker sjukförsäkring, socialt långtidsförsäkring och socialt stöd. I det följande kommer du att ta reda på mer om innehållet och uppgifterna inom ramen för omvårdnadslagarna.
Social kod V: Lagstadgad sjukförsäkring
Dagens femte sociala kod uppträdde i dess huvuddrag tillsammans med fyra andra sociala koder redan 1883. Medan människor för första gången hade rätt till medicinering, medicinsk behandling och sjuklön enligt obligatorisk försäkring är dessa förmåner en självklarhet för oss idag. Det är dock fortfarande den lagstadgade sjukförsäkringens uppgift att "upprätthålla, återställa eller förbättra den försäkrades hälsa."
Alla centrala sociala förmånslagar sammanfattas i Social Security Code. Hälso- och långtidsvårdsförsäkring och socialhjälp blir särskilt viktigt i ålderdomen.
SGB V utgör grunden för krav på medicinsk behandling. I allmänhet talar man om standardfördelar som är lämpliga för medicinska behov och återspeglar tillståndet för vetenskaplig kunskap.
De enskilda tjänsterna finns dock inte i SGB V utan bestäms av "Joint Federal Committee" (GBA), som består av representanter från läkare, kliniker och sjukförsäkringsbolag. Det finns också representanter för patienters självhjälpsorganisationer som har en rådgivande roll.
Visste redan? I Tyskland är över 70 miljoner människor försäkrade i lagstadgad sjukförsäkring.
| Social kod | SGB V |
| titel | Lagstadgad sjukförsäkring |
| bärare | Hälsoförsäkring |
| Förmånstagare | Lagstadgad försäkring (t.ex. anställda, praktikanter, frivilligt försäkrade egenföretagare, arbetslösa med ALG II-referens) |
| Tjänster |
|
| I kraft sedan | 1 januari 1997 |
Social Code XI: Den sociala långtidsvårdsförsäkringen
Den sociala långtidsvårdsförsäkringens uppgift är att ge hjälp till vårdbehov som är beroende av samhällets solidaritetsstöd på grund av ett allvarligt behov av vård. För att kunna dra nytta av den sociala långtidsvårdsförsäkringen måste du först ansöka om en vårdnivå.
Obs! Du kan ta reda på allt du behöver veta om förutsättningarna, fördelarna och ansökningsprocessen i vårt ämne för vårdnivå.
Behovet av vård av personer med lagstadgad sjukförsäkring kontrolleras av sjukförsäkringsföretagens (MDK) sjukvård. För privatförsäkrade personer tar experter från Medicproof på sig denna uppgift. Följande tabell ger dig en översikt över de viktigaste nyckeldata för SGB XI.
| Social kod | SGB XI |
| titel | Social långtidsvårdsförsäkring |
| bärare | Vårdfonder (ska likställas med sjukförsäkringsföretag ) |
| Förmånstagare |
Lagstadgad försäkring (t.ex. anställda, praktikanter, frivilligt |
| Tjänster | Långtidsvårdsförsäkringen ger kontantförmåner, naturförmåner och tjänster för hushållsvård och grundläggande vård. |
| I kraft sedan | 1 januari 1995 |
Social Code XII: Social Assistance
I detta land har social hjälp den tydliga uppgiften att göra det möjligt för människor i nöd att leva ett värdigt liv mitt i samhället. Tyvärr är denna aspekt också ett stort problem för många äldre och särskilt för äldre som behöver vård. Socialförsäkringens uppgift definieras i sammanhanget av SGB XII enligt följande: "Socialförsäkringen har till uppgift att bevilja människor med ett berättigat krav på en livsstil som motsvarar mänsklig värdighet. Dessutom syftar förmånen till att göra mottagaren oberoende. För att möjliggöra liv. Tillsammans är leverantörerna och förmånstagarna skyldiga att arbeta tillsammans inom ramen för sociala bistånds rättigheter, villkor och skyldigheter. "
Viktig:Om du vill dra nytta av sociala förmåner måste du först använda din egen inkomst och tillgångar. Undantaget är en skyddande tillgång på (från och med 2019) högst 5000 euro per person. Detta gäller även mottagande av socialt stöd i form av grundläggande säkerhet vid ålderdom. Tjänsteleverantören kontrollerar sedan rätten.
| Social kod | SGB XII |
| titel | socialtjänst |
| bärare | Lokala och överregionala organ som distrikt, städer och regionala föreningar |
| Förmånstagare | Människor som inte kan eller inte kan försörja sig själva. |
| Tjänster |
|
| I kraft sedan | 1 januari 2005 |