Åldern för inträde i den lagstadgade pensionen har stigit gradvis sedan 2012. För dem som är födda 1964 eller senare är den normala gränsen 67. I många fall måste de som föredrar att lämna ta rabatt.
1. Vem kommer att få full pension och när?
Alla födda 1951 når snart standardpensionsåldern för närvarande 65 år och 5 månader. Du kan ta ut den lagstadgade pensionen, förutsatt att du har betalat till pensionsförsäkringen i 5 år. Särskilt långtidsförsäkrade (45 år) kan gå i pension tidigare utan avdrag - de som är födda 1953 är för närvarande 63 och två månader gamla. Inträdesåldern höjs gradvis till 65 år. För allvarligt funktionshindrade personer (med 35 års försäkring) är gränsen mellan 63 och 65, beroende på åldersgrupp.
2. Vad kostar en tidig utgång?
Om du har 35 års försäkring kan du stanna vid 63. Men varje månad innan den når normal ålder minskas pensionen med 0,3%. Så 3 år kostar 10,8%. I stället för till exempel 1 250 euro per månad är det 135 euro mindre - för livet. Även om någon går i pension utan avdrag, är en tidigare utgång förknippad med förluster: personen samlar vanligtvis inte längre några poäng när de får pension. Som en genomsnittlig tjänare skulle hon fortfarande få 1 inkomstpoäng per år och därmed en månatlig pension på 29,21 euro i väst (ännu mer från juli 2016).
3. Är det möjligt utan rabatter?
Avgiftsbetalningar kan kompensera för pensionsnedsättningar. Stefan Braatz från Deutsche Rentenversicherung Bund ger exempel: ”Med en bruttopension på 750 euro kan avdrag för ett år kompenseras med bra 6500 euro. Med en pension på 1 250 euro och en 3 år tidigare utgång skulle cirka 35 100 euro vara nödvändigt. "Från 55 kan du ta reda på ditt individuella belopp i en speciell pensionsinformation: Ansökan på www.deutsche-rentenversicherung.de (sök efter" V0210 "). Om investeringen lönar sig beror främst på hur gammal betalaren är.
4. Hur fungerar partiell pension?
Vissa företag och kollektivavtal tillåter anställda att arbeta deltid i förtidspensionering. Blockmodellen är populär: en anställd fortsätter att arbeta i ett eller flera år som tidigare (aktiv fas). Undantagsfasen av samma längd börjar sedan. Deltidsarbetaren arbetar inte längre utan får hälften av sin lön som i den aktiva fasen. Arbetsgivaren ökar detta till minst 70% över hela perioden med partiell pension. 90% av den gamla bruttolönen är försäkrad i pensionsförsäkringen. Marina Herbrich, ordförande för Federal Association of Pension Advisors (www.rentenberater.de), tillägger: "Efter partiell pension, ansöker de flesta om sin pension - beroende på vilka de uppfyller kraven för."
5. Hela eller partiella pensionen?
Trampa mindre, men gå inte av helt - det är också möjligt. Försäkrade personer som har rätt till ålderspension kan få hälften, en tredjedel eller två tredjedelar av den och fortsätta arbeta deltid. ”Du betalar fortfarande avgifter som har en positiv effekt på pensionsbeloppet. Och alla avdrag påverkar bara den tidiga partiella pensionen, säger Marina Herbrich. Den som överväger en exit bör överväga ekonomiska konsekvenser. Deutsche Rentenversicherung eller oberoende pensionsrådgivare kan hjälpa till. De ger också information om de planerade förändringarna
i pensionen och tilläggslön under termen ”Flexi-Rente” .
