Efter skolan börjar en spännande tid - med viktiga beslut, kanske att flytta till en främmande stad eller till och med utomlands. Och: Pappersarbete är också en del av det. För att kunna njuta av det nya livet bekymmerslöst är rätt försäkring såväl som en smart försörjning avgörande för studenter och praktikanter.
Teckna handikappförsäkring tidigt
Även som praktikant eller student kan du bli arbetsoförmögen på grund av sjukdom, olycka eller funktionshinder. För att inte lämnas utan pengar i en nödsituation är det bäst att teckna arbetsoförsäkring i ett tidigt skede - ju yngre du är, desto lägre är avgiften. Dessutom är den hälsokontroll som krävs mest bara en formalitet. Många försäkringsbolag erbjuder till och med speciella ingångsavgifter för ungdomar. Om du senare har mer pengar kan du använda detta kontrakt för att höja försäkringsbeloppet - utan en ny hälsokontroll.
Privat ansvarsförsäkring för skador
Den som orsakar skada måste betala för ersättningskrav och eventuella efterföljande kostnader - och det kan bli dyrt. Tänk dig att du skadar någon när du cyklar, eller att den läckande tvättmaskinen skadar lägenheten nedanför dig. En privat ansvarsförsäkring erbjuder det nödvändiga skyddet.
Som regel skyddas barn av sina föräldrars kontrakt tills de avslutar sin första utbildning. Det är bäst att klargöra med försäkringsgivaren hur länge du kan lita på familjeförsäkring från dina föräldrar. Föräldrarna har ingen privat ansvarsförsäkring alls? Då är du eller dina föräldrar säker på att få en!
Till exempel, om du är ansvarig för vattenskador, betalar ansvarsförsäkring. Detta gör det till en av de viktigaste försäkringarna för praktikanter och studenter.
Försäkringsskydd för vistelser utomlands
Varje medborgare i Tyskland måste ha sjukförsäkring. Detta är vad lagstiftaren vill ha. När du väljer sjukförsäkring är praktikanterna uppmärksamma på fördelarna. Studenter förblir vanligtvis ursprungligen familjeförsäkrade genom sina föräldrars försäkringar. Men om du vill studera utomlands kan du teckna sjukförsäkring utomlands. Speciellt i länder med kostnadsintensiva sjukvårdssystem som USA eller Australien kan ett enkelt läkarbesök vara en dyr överraskning. Det är bäst för stipendieägare att i förväg ta reda på om de har sjukförsäkring genom programmet eller leverantören.
De viktigaste försäkringarna för praktikanter och studenter
De viktigaste försäkringarna för praktikanter och studenter i korthet.
Sjukförsäkring för praktikanter
Så snart du börjar träna måste din arbetsgivare försäkra dig med ett lagstadgat sjukförsäkringsbolag. Som praktikant har du 14 dagar på dig att välja din sjukförsäkringsleverantör. I annat fall måste arbetsgivaren försäkra dig hos det sjukförsäkringsbolag du tidigare varit hos. Avgiftssatsen är nu densamma för alla lagstadgade sjukförsäkringar och är 15,5 procent av bruttolönen. Arbetsgivaren betalar då 7,3 procent och arbetstagarens andel är 8,2 procent.
Sjukförsäkring för studenter
Studenter måste också ha sjukförsäkring under sina studier. I början kan du bestämma om du föredrar att ha en lagstadgad eller privat sjukförsäkring. Bra att veta: beslutet kan inte ändras under dina studier. I det följande får du en översikt över möjligheterna.
Sjukförsäkring är en av de viktigaste försäkringarna. Som student kan du bestämma om du föredrar att ha en lagstadgad eller privat sjukförsäkring.
1. Variant av sjukförsäkring för studenter: använd också familjeförsäkring
Om du är under 25 år = "" under dina studier kan du helt enkelt förbli försäkrad hos dina föräldrars lagstadgade sjukförsäkring gratis. Du behöver inte betala något bidrag så länge dina föräldrar får barnbidrag. Den som har gjort militär eller federal volontärtjänst får barnbidrag i högst ett år längre. Det enda du måste göra i början av dina studier: Ta med dig ett försäkringsintyg från ditt sjukförsäkringsbolag när du anmäler dig.
Den som redan var privatförsäkrad eller var tvungen att försäkra sig själv förlorar rätten att stanna gratis i familjeförsäkring. Du kan sedan bli medlem i ett lagstadgat sjukförsäkringsbolag eller byta till privat sjukförsäkring som en tidigare lagligt försäkrad person.
Som student under 25 år är du gratis försäkrad i dina föräldrars lagstadgade sjukförsäkring.
2. Variant av sjukförsäkring för studenter: Har redan lagstadgad sjukförsäkring själv
Om du är över 25 år = "" i början av dina studier och redan har arbetat med full kapacitet betalar du redan till ett lagstadgat sjukförsäkringsbolag. Detta är fortfarande fallet, för enligt ett beslut från Federal Social Court (beslut av den 27 april 2016) måste du stanna kvar i den lagstadgade sjukförsäkringen efter utbildning, en federal volontärtjänst eller ett frivilligt socialt år. Det går inte att byta till privat sjukförsäkring.
3. Variant av sjukförsäkring för studenter: Privat försäkrad av sina föräldrar
Om en eller båda föräldrarna är privatförsäkrade kan du stanna hos denna sjukförsäkring under dina studier. Bra att veta: Du måste vara undantagen från obligatorisk sjukförsäkring i början av dina studier.
Ofta är barn till tjänstemän privatförsäkrade. Men du måste då bestämma om du vill ha detta under hela studietiden, för i vissa fall kan det vara dyrt:
- På din 25-årsdag går du ur det gynnsamma subventionskontraktet. Du måste då betala den normala avgiften, som är betydligt högre än med en lagstadgad sjukförsäkring.
- De som inte kan hitta ett jobb efter studierna och vill få arbetslöshetsförmån II får subvention för privat sjukförsäkring, men resterande kostnader måste betalas själv.
- Om du blir egenföretagare måste du vara privat försäkrad under din egenföretagande.
4. Variant av sjukförsäkring för studenter: Redan privat försäkrad själv
Om du var egenföretagare eller tjänade mycket före dina studier är du ofta redan privatförsäkrad och kan inte längre byta till lagstadgad sjukförsäkring.
Undantag: Du är yngre än 30 år. Då har du möjlighet att välja lagstadgad sjukförsäkring i början av dina studier eller så kan du fortsätta vara privatförsäkrad genom att ansöka.
Hur mycket kostar studenthälsoförsäkring?
För vinterterminen 2019/2020 höjdes studielånskravet och är nu cirka 76 euro för sjukförsäkring för studenter. Dessutom finns det ett ytterligare bidrag på cirka 1,1 procent, vilket ökar bidraget till cirka 84 euro. Studenter utan barn som har fyllt 23 år betalar cirka 24 euro per månad för vårdförsäkringen.
Kostnadsökning från 30 års ålder
Du betalar bara en reducerad studentavgift tills du är 30 år = "". Därefter måste du teckna en frivillig försäkring. Det kostar cirka 195 euro per månad om du inte har några barn ännu.
För de flesta borde deras 30-årsdag vara en anledning att fira. Det är dock mindre trevligt att du förlorar din rätt till den reducerade studentavgiften.
Specialfall: arbeta medan du studerar
De som arbetar under sina studier är normalt undantagna från socialförsäkringsavgifter, förutsatt att en arbetande student tjänar högst 538,33 euro per månad eller högst 455 euro som minijobber. Om du överskrider inkomstgränsen har du inte längre en gratis familjeförsäkring. Du kan tjäna mer under semestern. I detta skede anses intäkterna inte vara "vanliga". För detaljerad information, kontakta dina föräldrars sjukförsäkringsbolag i förväg.
Sjukförsäkring under praktiken
Frivillig praktik
Om du gör en frivillig praktik under dina studier kan du tjäna högst 20 arbetstimmar per vecka och högst 450 euro per månad. Annars förlorar du din rang som student och du måste ta hänsyn till försäkringarna för anställda.
En praktisk termin, som fastställs i examensbestämmelserna, är ett undantag: oavsett veckovis omfattning av tjänster eller inkomstbelopp gäller försäkringsprinciperna för studenter.
Pre- och post-praktik
Om examensbestämmelserna tvingar studenterna att göra en pre- eller post-praktik och detta är gratis, ändras ingenting i studiens villkor när det gäller försäkringen. Om praktikanten betalas gäller dock samma standardavgifter som för praktikanter: Arbetsgivaren måste bära hela kostnaden för sjukförsäkring (om bruttolönen är lägre än 325 EUR / månad). Men om praktikanten tjänar mer pengar delar han kostnaderna med arbetsgivaren.
Pensionering: de som börjar tidigt gynnar mest
Den lagstadgade pensionen i ålderdom räcker inte för att säkerställa den levnadsstandard du uppnått fram till dess. Även i ditt första jobb har du möjlighet att göra avsättningar - med stöd av staten och arbetsgivaren. Fråga din chef om ett företagspensionssystem. Du kan också säkra attraktiva bidrag för din första fastighet i ett tidigt skede med ett bosatt kontrakt.
