Många studenter vill jobba under sommarsemestern. Hur lång kan din arbetsdag vara? Måste du betala skatt? Och när får semesterjobben konsekvenser för barnbidraget?
1. Från vilken ålder kan eleverna arbeta?
Enligt Youth Labour Protection Act får barn under 13 år inte arbeta alls. Mellan 13 och 14 år är högst två timmars arbete per dag tillåtet - förutsatt att föräldrarna är överens. Ungdomar över 15 år får arbeta upp till fyrtio timmar i veckan, men inte mer än fyra veckor per år.
2. Vad är tabu?
Skolbarn under 18 år får inte delta i aktiviteter som utgör en risk och som utsätts för buller, värme eller kyla. Delar på monteringsbandet är lika tabu som att hantera kemikalier eller använda en sågmaskin. Mindreåriga får inte heller arbeta i medicinska anläggningar. För på platser som sjukhus finns det en ökad risk för infektion.
3. Hur lång måste pauserna vara?
Om studenter arbetar fyra och en halv till sex timmar om dagen har de rätt till en paus på minst 30 minuter. Om du arbetar längre kan du ta en paus på 60 minuter. Mindreåriga måste arbeta mellan 06:00 och 20:00. De har rätt till en tolv timmars återhämtningsfas mellan två skift.
4. Har studenter rätt till minimilön?
Inte om du är under 18 år. Minimilönen på 8,84 EUR gäller för vuxens semesterjobb. Om studenter tjänar mer än 900 euro brutto per månad, betalar de lön och eventuellt kyrkoskatt samt solidaritetstillägg - även om de bara arbetade i en månad totalt. Du kan få tillbaka skatterna med skattedeklarationen från skattekontoret.
5. Hur påverkar studentjobbet barnbidraget?
Skolbarn (liksom praktikanter och studenter) får arbeta under semestern eller förutom sin lärling utan att föräldrarnas barnbidrag minskas. Det blir kritiskt när ungdomarna redan har avslutat en lärlingsplats. Då flyter barnbidrag bara om barnen inte arbetar mer än 20 timmar i veckan utanför helgdagarna.
