När praktikanten kan laddas och hur mycket kan den ställas in
I vissa branscher är de månatliga utbildningsbidragen nu fyrsiffriga. Vi jämför vad lärlingar tjänar i tio yrken - och förklarar vilka av dem som finns på en handelsfaktura.
Instruktören förklarar trainee © auremar, stock.adobe.com
En praktikant transporterade hem 939 euro i månaden 2019. Federal Institute for Yrkesutbildning (BIBB) fann emellertid många avvikelser från detta rikstäckande genomsnitt. Utbildningsbidrag i de nya federala staterna ligger vanligtvis fortfarande under den västra nivån, till exempel för murare med 18 procent.
De olika jobbprofilerna skiljer sig ännu mer från varandra: Skorstenssövaren, med 608 euro i den nedre änden av skalan, uppgår bara till 607 euro, inte ens hälften av snickerutbildningen (1263 euro) som det bäst betalda yrket - åtminstone i utbildning. Alla angivna siffror är genomsnittet för hela utbildningen. En praktikant får faktiskt mindre under det första träningsåret och mer under det tredje eller fjärde året.
Och här är de genomsnittliga utbildningsbidragen i tio utvalda yrken, var och en differentierad enligt gamla och nya federala stater (om det finns olika värden för östra Tyskland).
Genomsnittlig lärlingslön i kvalificerade branscher (2019)
| Lärlingsutbildning (m / f / d) | Utbildningsbidrag i de gamla federala staterna | Utbildningsbidrag i de nya federala staterna |
|---|---|---|
| Snickare | 1263 € | 965 € |
| Kakel-, platta- och mosaiklager | 1189 € | 974 € |
| Murare | 1182 € | 968 € |
| Murare | 1160 € | - |
| Betong- och stålkonstruktörer | 1118 € | - |
| taktäckare | 933 € | 910 € |
| rörmokare | 772 € | - |
| snickare | 759 € | 708 € |
| Inredningsarkitekt | 633 € | - |
| sotare | 607 € | 610 € |
Källa: Federal Institute for Yrkesutbildning
Snickarutbildningar tjänar mest i de gamla federala staterna. Tips: Hitta de billigaste regionala hantverkarna och specialföretag, jämför erbjudanden och spara upp till 30%. Fråga nu utan förpliktelse
Och hur mycket kan en trainees arbetstid kosta kunden?
Men detta utbildningsbidrag är bara en sida av myntet. Den andra, som är mycket mer relevant för kunder: vad och hur mycket kan hantverksföretag debitera sina kunder om praktikanter är involverade i slutförandet av en beställning. Det är inte ovanligt att det finns tvister mellan klienterna och de hantverkare de anställer när räkningen fladdrar in i huset. Det finns också en gällande rättspraxis: Enligt detta är redovisning av en praktikant till kunden endast tillåten om han arbetar aktivt eller av arbetsskyddsskäl.
Hantverksfaktura: vad kan ställas in för lärlingen? © Dan Race, stock.adobe.com
Om du som klient själv får reda på det: en praktikant som är närvarande bara står och tittar på hur sven lär sig kan du med rätta hävda att du inte vill betala något extra för denna typ av arbete.
Inaktiva lärlingar behöver inte betalas
I praktiken bör det dock ofta se annorlunda ut, åtminstone om en praktikant redan är under det andra eller tredje året av träningen och har viss praktisk kunskap: Då kan han (eller hon) aktivt stödja en erfaren kollega i deras arbete. Följande måste dock alltid tas med i beräkningen: Lärlingen är fortfarande i utbildning och av denna anledning kan inte ensam betraktas som fullarbetare.
Ju mer erfaren praktikanten desto dyrare är det
Det är därför det har funnits en tumregel i årtionden, som Central Association of German Crafts, the Chambers of Crafts and Consumer Centres har orienterat sig länge. Procentandelen i tabellen baseras alltid på den specifika timavgiften som måste tillämpas på en sällskap.
Ta reda på om praktikantkostnaderna före idrifttagning
I de yrkesmässiga branscherna kallas sällskap anställda efter att de har fullgjort sin yrkesutbildning - de är lika med yrkesarbetare enligt arbetsrätten. Tidspriserna för sällskap varierar beroende på handel och region, men dessa genomsnittliga värden är realistiska: snickare 52 euro, takläggare 60 euro, montör 64 euro. Med hjälp av dessa siffror kan du också beräkna det belopp som en arbetande praktikant visas på fakturan:
| Trainee i | Tidspris för sällskapet |
|---|---|
| Första året som lärling | Upp till 45% |
| Andra året som lärling | Upp till 55% |
| Tredje året som lärling | Upp till 65% |
| Fjärde året som lärling | Upp till 75% |
Värdena är baserade på ett beslut från dåvarande federala ekonomi- och finansministeriet från 1972. De är inte rättsligt bindande, men används fortfarande idag för att de har bevisat sig i praktiken.
Men "upp till" indikerar att det definitivt finns ett utrymme för skönsmässig bedömning som en samvetsgrann hantverksföretag bör använda rättvist. I slutändan är det bara “chefen” som kan bedöma i vilken utsträckning en lärling har gjort sig användbar för kunden för vissa jobb. Som med många saker i livet är det också en fördel att i förväg komma till en förståelse, om möjligt, för att undvika senare argument.
Tips: Letar du efter ansedda hantverksföretag? Med vår offertjänst kan du jämföra erbjudanden från regionala hantverksföretag. Helt gratis och utan förpliktelse.
